常见问题
代办费 MOP$2000/人 包含哪些服务？
包含配额申请文件整理与递交、审批进度跟进、逗留许可与蓝卡协办指引、入职交付跟进。配额评估免费，签约后才产生代办费用。
除了代办费，雇主每月还要承担什么？
每月须为每名外雇缴纳 MOP$200 聘用费，并依法解决住宿（提供住所或每月不少于 MOP$500 住宿津贴），另需按法例购买雇员保险。
聘用费逾期缴纳会有什么后果？
外雇聘用费须按月计费、按季度依时缴纳，逾期可能产生罚款并影响后续配额申请与续期。职澳会提醒缴费节点，协助雇主保持合规记录。
费用总表（澳门外劳配额）
| 费用项 | 金额 | 说明 |
|---|---|---|
| 配额评估 | 免费 | 告知岗位与人数，顾问按阶段说明评估结果 |
| 政府申请费 | MOP$0 | 雇主申请配额阶段；不含后续证件及其他费用 |
| 职澳代办服务费 | MOP$2,000/人 | 雇主签约启动时向职澳支付的一次性服务费 |
| 外雇聘用费 | MOP$200/月 | 按澳门规定按月计费，由雇主按季度向社会保障基金缴纳 |
| 蓝卡办证费 | MOP$100/人（政府收费，官方收费依据） | 承担方按双方合约约定，签约前书面写明；职澳报价口径列由雇主承担，办证阶段按主管部门通知与凭证缴纳 |
| 住宿 | 雇主承担 | 按第 88/2010 号行政长官批示：提供符合条件的住所，或支付每名外雇每月不少于 MOP$500 住宿津贴 |
| 雇员保险 | 按工种报价 | 按澳门法例雇主须为雇员购买工作保险 |
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以上为公开标准口径，实际按岗位与人数出具有明细的服务报价单，无任何隐藏收费。
缴费时间轴
- 评估阶段（免费）：确认岗位、人数与配额可行性，出具评估与报价。
- 签约启动：雇主向职澳支付一次性代办服务费 MOP$2,000/人，职澳开始整理与递交配额申请文件。
- 配额获批：审批时间按个案确定，期间不产生其他费用。
- 逗留许可与蓝卡：正审通过后缴纳蓝卡办证费 MOP$100/人（政府收费；承担方按合约约定）。
- 到岗之后：按月计费、按季度缴纳外雇聘用费 MOP$200/月，并依法承担住宿与保险。
费用范围：澳门企业聘用非家务外雇。金额为 MOP（澳门元），按每人计算；人数采用测算框输入，持续费用示例为 12 个月。
雇主支付：代办服务费 MOP$2,000/人，签约启动时向职澳支付，一次性；蓝卡办证费沿用现有 MOP$100/人报价，办理时按主管部门通知及凭证核对，一次性。
持续费用：外地雇员聘用费一般为 MOP$200/人/月，由雇主向社会保障基金按季度缴纳，1、4、7、10 月缴付上一季度。适用减免的行业或家务雇员须另按规定核算；这里的 12 个月示例为每人 MOP$2,400，未计入一次性小计。
未包含：工资、住宿或津贴、保险、交通、体检及按需服务。金额未确定的项目不按零元计入小计；服务费以书面协议为准。一次性小计并非全部用工成本。
澳门用工分为招聘与材料准备、劳工事务局聘用许可审批、治安警察局逗留许可及外地雇员身份认别证、入境与到岗安排。聘用许可从交齐申请材料至收到批示计算，补件会影响进度；各阶段以主管部门的个案通知为准。申请手续书面查询的 5 个工作日回复指标不等于配额审批期限。招聘、审批和到岗分别计算，参考时间不构成固定交付承诺。
官方依据：澳门劳工事务局《雇主常见问题》（住宿权利与试用期口径）及澳门特区政府服务页《外地雇员证》（蓝卡收费）｜本页最后核验：2026-10-04