澳門外勞配額，僱主最關心的 8 個問題

澳門用工分為招聘與材料準備、勞工事務局聘用許可審批、治安警察局逗留許可及外地僱員身份認別證、入境與到崗安排。聘用許可從交齊申請材料至收到批示計算，補件會影響進度；各階段以主管部門的個案通知為準。申請手續書面查詢的 5 個工作日回覆指標不等於配額審批期限。招聘、審批和到崗分別計算，參考時間不構成固定交付承諾。

配額申請環節無政府收費；職澳代辦服務費 MOP$2000/人，評估免費；到崗後每月繳納外僱聘用費 MOP$200，另有藍卡辦證費 MOP$100/人。住宿與保險按法例由僱主承擔。詳見費用明細。以上金額與規費口徑核驗於 2026-10，以勞工事務局最新公佈為準。

「藍卡」即「外地僱員身份認別證」，是外勞在澳門合法工作的憑證。配額獲批後向治安警察局申請逗留許可，僱員憑「以工作為目的的入境憑證」從澳門以外地區入境，正審通過並繳納 MOP$100 辦證費後領取。辦證費口徑核驗於 2026-10，以治安警察局最新公佈為準。

是。按第 21/2009 號法律《聘用外地僱員法》，僱主須優先聘用本地工人，並已在勞工事務局進行招聘登記；職澳協助整理本地招聘證明並代辦遞交。法規口徑核驗於 2026-10。

由僱主負責。按第 88/2010 號行政長官批示，僱主須為外僱提供符合條件的住所，或支付每名外僱每月不少於 MOP$500 的住宿津貼；職澳不提供人才安居服務。津貼標準核驗於 2026-10，以勞工事務局最新公佈為準。

酒店、餐飲、零售、安保等行業可按僱主的實際經營需要提出申請。主管部門會結合本地招聘、經營規模、崗位與材料逐案審查，行業類別本身不代表必然獲批。

按第 7/2008 號法律《勞動關係法》，具期限合同不得超過兩年；續期申請須於工作期限屆滿前 90 日向勞工事務局提出。藍卡、逗留許可及外僱配額到期前，職澳均會提醒並代辦續期。法規口徑核驗於 2026-10。

職澳為澳業人力資源（廣東）有限公司旗下澳門業務品牌，未於澳門註冊公司。澳門端的職業介紹、外僱配額及逗留許可手續由澳門持牌職業介紹所依法承辦；內地招募及勞務手續由具備輸澳勞務經營資格的合作機構辦理。