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項目背景
餐飲部外勞 25 人，需在春節旺季前完成全員到崗
- 行業：連鎖餐飲
- 規模：香港區 8 家門店
- 崗位：廚師、水吧、樓面、雜工
CASE STUDY
香港連鎖餐飲集團 ESLS 外勞批量招聘
餐飲部外勞 25 人，需在春節旺季前完成全員到崗。以下為截至 2026 年 6 月的公司歷史案例記錄，只用於說明 香港 用工服務場景。
01重點內容
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服務銜接
- ESLS 配額申請：協助企業完成本地招聘證明，準備 ESLS 申請材料，對接香港勞工處，全程跟進審批進度。
- 外勞招聘：依託香港及內地人才庫，多渠道定向招聘，按 ESLS 崗位要求精準匹配。
- 安排面試：協調僱主與候選人面試，提供面試流程輔導，確保雙方滿意。
- 簽證審批：代辦輸入勞工簽證申請，準備全套合規材料，對接入境事務處，跟進審批至出證。
- 入職：協助辦理報到手續，提供入職培訓與在崗跟蹤，確保外勞順利上崗。
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交付結果
- 60 天｜完成 ESLS 申請至到崗｜含本地招聘困難證明期
- 92%｜年度留存率｜高於行業平均
- 0｜用工合規事故｜全程合規交付
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案例使用邊界
案例中的週期、留存率及合規記錄屬於特定歷史項目，不是審批時限、SLA、行業平均保證或未來結果承諾。每個新需求均須重新評估。
