CASE STUDY

澳門連鎖餐飲集團外勞批量招聘

餐飲部外勞 30 人,需在旺季前完成全員到崗。以下為截至 2026 年 6 月的公司歷史案例記錄,只用於說明 澳門 用工服務場景。

01重點內容
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項目背景

餐飲部外勞 30 人,需在旺季前完成全員到崗

  • 行業:連鎖餐飲
  • 規模:澳門區 5 家門店
  • 崗位:廚師、服務員、雜工
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服務銜接

  • 配額申請:協助企業準備配額申請材料,對接澳門勞工事務局,全程跟進審批進度,確保配額獲批。
  • 外勞招聘:依託澳門及內地人才庫,多渠道定向招聘,按崗位要求精準匹配。
  • 安排面試:協調僱主與候選人面試,提供面試流程輔導,確保雙方滿意。
  • 簽證審批:代辦簽證及藍卡申請,準備全套合規材料,跟進審批至出證。
  • 入職:協助辦理報到手續,提供入職培訓與在崗跟蹤,確保外勞順利上崗。
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交付結果

  • 45 天|完成配額申請|至全員到崗
  • 90%|年度留存率|高於行業平均
  • 0|用工合規事故|全程合規交付
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案例使用邊界

案例中的週期、留存率及合規記錄屬於特定歷史項目,不是審批時限、SLA、行業平均保證或未來結果承諾。每個新需求均須重新評估。

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