指南
澳門外地僱員聘用許可流程
先確認僱主與職位，再把申請、招聘、身份手續和入職分開核對。
一、確認用工需求
整理用工主體、行業、職位、工作地點、人數、工資及希望到崗時間，區分已確定資料與仍需核實事項。
二、核對聘用許可要求
按照澳門政府「非專業外地僱員申請」頁面及個案要求準備輸入或續期聘用許可資料。服務機構可以協助整理，不可以保證資格、時限或結果。
三、招聘、面試與人員確認
在申請與招聘安排允許的範圍內進行候選人搜索、篩選、面試和條件溝通，保留職位及候選人資料版本。
四、身份手續與入職
按正式決定和主管部門要求處理後續身份手續，並核對僱傭條件、報到資料、住宿交通及入職責任。