一、收費構成總覽（透明收費 · 免費代辦配額申請）
| 環節 | 服務環節 | 僱主方費用 | 服務／收費方 | 説明 |
|---|---|---|---|---|
| 環節一 · 配額申請 | 代辦香港勞工配額 | HK$0 | 職港（持牌職業介紹所） | 我方免費協助僱主申請勞工配額 |
| 代辦勞工額 | HK$2,000／人 | 職港（持牌職業介紹所） | 成功轉為辦證費 | |
| 環節二 · 招聘及配對 | 政府配額費（配額申請通過後繳納） | HK$9,600／人 | 香港政府（僱主強制性繳納） | 每個配額申請成功後一次性收取，24 個月每月 400 元 visa 費 |
| 招聘 | 獨家合作：HK$0 | 職港 | 按僱主要求進行候選人匹配和招募 | |
| 面試 | 按需收取 | 服務提供方 | 視訊一對一或面對面（需求 3~5 名或以上），由人力資源管理師把關 | |
| 環節三 · 簽約及簽證 | 簽署勞動合同 | HK$0 | 職港 | 僱主確認錄取且求職者有意向，雙方簽訂勞動合同後辦理勞工簽證 |
| 簽證辦理及簽注 | 勞務費 ¥600／月・保險費 ¥1,200／兩年 | 法定勞務機構（僱員支付） | 由我方指定合作的大陸持牌機構為勞工辦理並收取相關費用 |
註：以上收費按服務資料整理，僱主需向香港政府強制性繳納配額費；實際費用以最新政策及雙方協議為準。所有項目白紙黑字寫進合約，無隱藏收費。
二、為什麼職港敢「免費代辦配額申請」
這是我們和同行最大的不同。很多中介一開口就收幾千上萬「申請費」，批不批都不退。職港的模式是：
- 配額申請階段 HK$0：先免費幫你評估、免費代辦申請，不把風險轉嫁給僱主
- 成功才收費：配額獲批、進入辦證環節，才產生 HK$2,000/人的辦證費
- 政府規費實報實銷：HK$9,600/人是香港政府收的配額費，我們一分不加價，收據透明
底氣來自實力：澳業人力資源是國家高新技術企業，跨境人才數據庫 86,000+，人才匹配成功率 98%，最快 7 日完成人才配對。配額能不能批，我們評估階段就心中有數，所以敢先免費。
三、為什麼不要只比「代辦費」
這行有個公開的秘密：低價中介賺的是「重辦費」。ESLS 申請被勞工處駁回，最常見的原因是本地公開招聘流程不合規、薪金低於市場中位數、招聘條件設定不合理。駁回一次，重新排隊又是幾個月，旺季直接錯過用工窗口。
職港的做法是申請前做三道預審：職位與薪金是否達市場中位數、本地招聘流程是否合規、招聘條件是否合理。累計服務香港企業 500+、申請 ESLS 配額 2,000+，外勞年留存率 88%。
四、流程與時間軸
- 評估階段（免費）：確認崗位、人數與申請可行性，出具評估與書面報價。
- 本地招聘證明：合規渠道公開招聘並整理證明文件（約 2–4 週）。
- 勞工處遞交與審批：平均 45 天獲批，以勞工處實際審批為準。
- 簽證與入境：獲批後辦理簽證、安排住宿與入境。
- 到崗交付：從啟動到員工到崗整體約 60 天，到崗後跟進適應情況。
信賴背書：國家高新技術企業 ｜ 2024 粵港澳大灣區人力資源服務品牌優秀獎 ｜ 職業介紹所牌照 82950 ｜ 服務香港企業 500+ ｜ 累計申請 ESLS 配額 2,000+ ｜ 珠海·澳門·香港實地辦公
常見問題
代辦配額申請真的免費嗎？之後會不會加價？
配額申請階段確實 HK$0。收費只在兩處：配額獲批後的辦證費 HK$2,000/人，以及政府規費 HK$9,600/人（實報實銷）。所有項目寫進合約，無隱形收費。
HK$9,600/人是給你們的嗎？
不是。這是香港政府收取的配額費（24 個月每月 400 元 visa 費），配額申請通過後由僱主強制性繳納，我們只代辦，不加價。
簽證和保險費是誰付？
簽證辦理勞務費 ¥600/月、保險費 ¥1,200/兩年，由僱員支付，我方指定的大陸持牌機構收取並辦理。
僱主還有什麼法定義務？
須為外勞提供住宿或住宿津貼、購買僱員補償保險（勞工保險）、合約期滿支付返鄉旅費。我們的人才安居服務可協助找尋員工居住地點。
員工宿舍是必須的嗎？
輸入勞工須有合適在港住宿安排，僱主可自行安排合規住宿，也可選用職港的員工宿舍方案。