一、流程總覽：先遞表、再招聘、後審批
按勞工處現行安排，ESLS 申請的次序是：僱主遞交申請 → 勞工處初步甄別 → 按勞工處安排進行本地公開招聘 → 配額審批 → 簽證與入境到崗。換句話説，本地招聘發生在遞表並獲初步甄別之後，由勞工處按個案安排，而不是僱主先自行招滿數週再遞表。
把次序搞對很重要：材料準備的方向、時間線的預期、每一步誰主導，都取決於這一步處在流程的哪個位置。下文按五個環節逐一拆解，僱主與求職者的分工在各環節分別標註。各環節的參考時長與從遞表到到崗的全程日曆，另見香港 ESLS 申請時間軸專文。
二、第一階段：遞表前準備（僱主主導）
僱主先確認崗位適用輸入勞工計劃，再按現行表格版本備齊申請材料。勞工處已將優化計劃申請表格 ESLS-1A 及 ESLS-1B 更新為「2026 年 9 月新修订版 (Rev. 9/2026)」，並公告由 2026 年 10 月 12 日起退回舊版表格而不作處理——正在籌備申請的僱主，請先核對表格版本再填表；換版要點、過渡安排與下載入口見文末相關閲讀的 ESLS 表格換版專題。
- 確認崗位與人數屬於優化計劃適用範圍，薪酬達到現行中位工資水平
- 填妥現行版本申請表格 ESLS-1A/ESLS-1B 及附件（職位職責、薪酬、工時、條件）
- 備妥公司商業登記與經營資料
- 職港可協助整理表格與附件，遞交前逐項核對
三、第二階段：向勞工處遞交申請與初步甄別
備齊材料後，僱主向勞工處遞交補充勞工申請。勞工處就崗位必要性、薪酬水平與僱主情況作初步甄別，並向合資格申請發出初步甄別通知——通知日期是新舊規適用的分界線之一，收到後應妥善留存。
甄別過程中勞工處可能要求補件，按通知限時補交即可；職港按餐飲、酒店等崗位的現行要求整理材料，遞交前逐項核對文件，並在遞交後跟進補件與通知。
四、第三階段：按勞工處安排本地招聘
獲初步甄別後，僱主按勞工處安排進行本地公開招聘：2026 年 6 月 16 日起，適用第二級審查的餐飲出品部及樓面部崗位本地招聘為 6 星期（每 2 星期須參加勞工處實體招聘會），其他職位基本要求為 4 星期，以個案通知為準。
「本地优先」是政策核心：這一階段的記錄質量直接決定審批結果。常見打回原因包括：招聘渠道不符合要求、時長不足、薪酬條件與市場不符導致「招不到人」的説服力不足。
- 按規定渠道發佈招聘廣告並保留刊登憑證
- 記錄應徵與面試情況，形成本地招聘證明
- 適用崗位按安排出席實體招聘會
- 職港可代辦招聘證明流程，確保符合勞工處審核口徑
五、第四階段：配額審批（原則性批准）
本地招聘完成後進入審批。勞工處按個案審查並作出決定，向獲批僱主發出原則性批准——批准日期是另一條新舊規分界線（例如住宿費扣除新上限適用於按 2026 年 6 月 16 日或以後發出的原則性批准而新簽的標準僱傭合約）。獲批時間自遞交起算、不含招聘與補件階段，實際以勞工處審批為準。
六、第五階段：簽證辦理與入境到崗
獲批後為僱員辦理簽證/進入許可與入境安排，簽署標準僱傭合約，同步落實住宿（職港可提供在港員工宿舍方案）。招聘、審批、簽證及到崗分別計算，不作固定總天數承諾。
- 簽證申請與入境文件
- 標準僱傭合約（LD 294）簽署
- 住宿安排（可選職港宿舍方案）
- 到崗跟進與適應期支持
七、求職者視角：去香港做勞務工需要什麼手續
求職者的手續圍繞僱主的申請進度展開：先確認目標崗位適用的輸入計劃（優化計劃僅是其中之一），再向機構或僱主提供真實完整的資歷材料；配額獲批後，配合簽署標準僱傭合約、核對工資與扣款條款，辦理簽證/進入許可並按安排入境。遞表、本地招聘與審批由僱主完成——個人不能也沒有必要代僱主申請配額。
- 確認崗位適用的輸入計劃與申請身份
- 提供真實簡歷與資歷證明
- 獲批後核對並簽署標準僱傭合約
- 配合辦理簽證與入境，按約到崗
八、常見問題
去香港做勞務工需要什麼手續？
個人手續圍繞僱主申請進度展開：確認適用輸入計劃、提供真實資歷材料、獲批後簽標準僱傭合約、辦簽證並按安排入境；遞表與本地招聘由僱主完成。
ESLS 是先本地招聘還是先遞表？
先遞表。僱主向勞工處遞交申請並獲初步甄別通知後，再按勞工處安排進行本地公開招聘（一般 4 星期；適用第二級審查的餐飲出品部及樓面部崗位 6 星期，並每 2 星期出席實體招聘會）。
4 星期和 6 星期本地招聘是不是都要做？
不用都做，按職位二選一：第二級審查的餐飲出品部及樓面部職位 6 星期（每 2 星期參加實體招聘會），其他職位基本要求 4 星期——按職位類別適用其一，不是兩段相加。
續約要不要重新辦理？
現有配額續約申請（不涉新職位/新配額）可遞交勞工處，不受六個月內多次申請限制；建議合約期滿前約 8 至 9 個月提出。合約屆滿後簽證一般不獲準延長逗留，須返回原居地。
申請獲批後多久能到崗？
審批與到崗時間按個案確定，自遞交起算不含補件與簽證階段；獲批後還須簽標準僱傭合約、辦進入許可與入境安排，不作固定總天數承諾。
免責聲明
本文流程按勞工處現行公開口徑整理，僅供參考；ESLS 申請流程、招聘期與審批安排以香港勞工處最新公佈及個案通知為準。
