澳門薪酬與用工觀察 2026Q2：在招崗位薪資全景與行業對比（季度更新）
職澳季度薪酬觀察第二期：站內 552 條在招崗位中，餐飲業 225 條佔 40.8% 需求最旺，建造及技術類 72 條居次；在招報價與官方資料互為補充——前者看「現在開價」，後者看「行業全貌」。官方 Q2 資料（2026-08-28 公佈）已納入本頁對照。
本文目錄
一、本期總覽：三個關鍵發現
① 招聘需求繼續向服務業集中：澳業在招崗位庫 552 條（截至 2026 年 9 月，澳門 484 條＋香港 68 條）中，澳門餐飲業一個門類就佔 225 條（40.8%），仍是吸納外僱的第一大門類；建造及技術類 72 條（13.0%）居次，與大型基建及舊改工程用工需求一致。
② 基層服務崗報價穩中有撐：餐飲樓面/水吧常見月薪報價維持在 9,000–13,000 澳門元區間，廚師崗 12,000–18,000 澳門元；房務與公共區域清潔 9,000–13,000 澳門元。以上為公開招聘常見報價區間，具體以僱主與崗位為準。
③ 官方 Q1 資料確認「酒店熱、飲食擠」格局：統計暨普查局 2026 年第一季資料顯示，酒店業平均月薪 20,800 澳門元（按年 +3.5%）、飲食業 10,530 澳門元；飲食業職位空缺率 5.1%，為七大行業中最高——與站內餐飲在招佔比四成的結構互相印證。
二、澳業在招崗位薪資全景（截至 2026-09）
以下為澳業在招崗位庫的門類分佈與常見月薪報價（單位：澳門元）。報價區間整理自公開招聘崗位，屬議價參考；法定最低工資為每小時 35 澳門元（月薪 7,280 澳門元，2026 年 1 月 1 日起），任何崗位報價不得低於此線：
| 門類 | 在招條數（2026-09） | 常見月薪報價（澳門元） | 備註 |
|---|---|---|---|
| 餐飲業 | 225（佔澳門在招 46.5%） | 9,000 – 18,000 | 樓面/水吧 9,000–13,000；廚師/砧板 12,000–18,000 |
| 建造及技術類 | 72（14.9%） | 15,000 – 25,000 | 技工為主（木工、泥水等），多計日薪或月薪 |
| 酒店、保安、清潔房務、零售等其他門類 | 187（38.6%） | 9,000 – 16,000 | 房務/清潔 9,000–13,000；前臺/禮賓 12,000–16,000 |
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三、對照官方基準：2026Q1 七大行業資料回顧
作為 Q2 期的對照基準，回顧統計暨普查局 2026 年第一季官方資料（詳見 Q1 報告全文）：七大行業在職員工合共 111,771 人，酒店及飲食業佔 80.7%；本地與外地僱員薪酬差距顯著——酒店業外地僱員平均薪酬為本地的 64.7%，飲食業為 78.6%，而金融業倒掛（外地高出本地 39.3%）。
| 行業 | 平均薪酬（澳門元，2026Q1 官方） | 薪酬按年 | 對應在招報價區間（本站） |
|---|---|---|---|
| 酒店業 | 20,800 | +3.5% | 9,000 – 16,000（基層崗） |
| 飲食業 | 10,530 | -0.1% | 9,000 – 18,000 |
| 金融業 | 32,520 | +1.6% | （非本站在招主力門類） |
| 製造業 | 13,030 | +2.7% | — |
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四、2026Q2 官方資料：已於 8 月 28 日公佈，整理如下
統計暨普查局《2026 年第二季人力資源需求及薪酬調查》已於 2026 年 8 月 28 日公佈。先註明口徑：該調查涵蓋批發及零售業、博彩業、運輸倉儲及通訊業、保安服務、公共汙水廢物處理業五個行業，統計物件不包括自僱人士、博彩中介人及博彩中介人合作人（僱員含居澳及非居澳的本地與外地僱員）；與 Q1 期《人力資源調查》的行業範圍不同，兩期樣本不一致，本頁不做兩季直接環比。
第二季末在職員工：批發及零售業 65,803 名（按年 −1.6%）、博彩業 52,992 名（−0.3%）、運輸倉儲及通訊業 16,436 名（+11.4%）、保安服務 13,590 名（+2.9%）、公共汙水廢物處理業 909 名（−2.3%）。其中保安服務業僱用率 6.3% 為五行業最高——與本站保安崗在招需求互相印證。
- 上表平均薪酬為 6 月份全職僱員均值（不包括非定期報酬），含不同資歷與管理層級；本站第二節的在招報價多為一線基層崗，兩者口徑不同，對照時以「行業全貌 vs 當下開價」理解
- 保安服務業 6 月平均薪酬 13,680 澳門元，與本站保安崗在招報價 9,000–16,000 澳門元區間方向一致
| 行業（Q2 調查口徑） | 第二季末在職員工 | 按年 | 6 月全職僱員平均薪酬（澳門元） | 僱用率 |
|---|---|---|---|---|
| 批發及零售業 | 65,803 | −1.6% | 14,860 | 2.9% |
| 博彩業 | 52,992 | −0.3% | 28,660 | 1.1% |
| 運輸、倉儲及通訊業 | 16,436 | +11.4% | 21,760 | 4.4% |
| 保安服務 | 13,590 | +2.9% | 13,680 | 6.3% |
| 公共汙水廢物處理業 | 909 | −2.3% | 20,990 | 3.9% |
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五、怎樣用這份報告
僱主側：用「在招報價區間」核對自己的開價是否在市場帶內——開價明顯低於區間，本地招聘廣告會被認為缺乏誠意，外僱配額申請中「確實招聘困難」的認定也會打折扣；再結合 Q1 官資料中「外地僱員平均薪酬為本地百分比」，測算外僱用工的成本空間。
求職者側：把報價區間當議價地圖——區間下沿是「無經驗可入」，中沿是「有經驗對口」，上沿通常對應技術資歷或翻班/加班補貼。簽約前把住宿扣費、伙食、加班計法問清，算「到手」而不是隻看賬面。
常見問題 FAQ
- Q：Q2 報告為何以在招崗位統計為主，而不用官方資料？A：官方季度統計有釋出滯後期，且反映全行業在薪員工的歷史均值；在招崗位統計反映「當下」的招聘需求與開價。兩者口徑互補。Q2 官方資料已於 2026 年 8 月 28 日公佈並納入第四節對照；因行業範圍與 Q1 不同，不做兩季直接環比。
- Q：在招崗位的薪資區間和官方行業平均為何有出入？A：口徑不同：在招區間是公開招聘崗位報價，多為一線基層崗；官方行業平均是全行業在薪員工統計均值，含不同資歷與管理層級。前者用作議價參考，後者用作行業水平判斷。
- Q：2026Q1 官方資料在哪裡看完整版？A：本站《澳門薪酬與用工觀察報告 2026Q1》含七大行業薪酬、本地與外地僱員對比，完整版 PDF 可於 Q1 報告頁下載（見文末相關閱讀）。
- Q：這份報告多久更新一次？A：季度更新。本頁為 2026Q2 期，站內在招統計截至 2026 年 9 月；Q3 期延續同一口徑並追加環比段落。
結語與資料來源
薪酬資料的價值在口徑清晰：本篇站內統計反映「當下開價」，官方資料反映「行業全貌」——Q1 期看七大行業格局，Q2 期看五行業需求與薪酬，兩張表對著看，比單看任何一個數字都更接近真實市場。Q3 期在口徑一致的前提下追加環比段落。
需要具體崗位的本地/外地薪酬對標、薪酬競爭力診斷或外僱配額成本測算，歡迎聯絡職澳獲取資料版本與免費初步諮詢。
資料來源：澳業在招崗位統計（截至 2026 年 9 月，全站 552 條：澳門 484、香港 68；行業歸屬以職位目錄分類為準，與頁面導航實時計數可能因上下架時點不同而略有出入）；澳門統計暨普查局 2026 年第一季人力資源調查公開資料（經 Q1 報告整理）；統計暨普查局《2026 年第二季人力資源需求及薪酬調查》（2026-08-28 公佈，www.gov.mo/zh-hant/news/1261700/）。薪資區間為公開招聘報價整理，不構成薪酬承諾；官方口徑以統計暨普查局最新公佈為準。
官方依據：澳門統計暨普查局《2026 年第二季人力資源需求及薪酬調查》（2026-08-28 公佈）｜本頁最後核驗：2026-10-04
