澳門職業介紹所（自家案例）酒店餐飲業外勞輸送 · 藍卡配額業務
系統的發源地：先把自己的 Excel 和 WhatsApp 幹掉
業務場景
履歷曾分散在 Excel、WhatsApp、微信、電郵與紙檔中，配對依賴老顧問的個人經驗，團隊擴張即意味著服務質素波動。
港澳招聘行業專用 · AI 智能招聘系統
港澳職介所系統
重新定義港澳招聘效率的 AI 平台
圍繞「找人、找崗、找企業、做交付」四大核心場景，
打造面向港澳招聘市場的智能化業務系統。
AI 智能配對 · 精準高效港澳崗位洞察 · 實時追蹤私有化部署 · 數據不出域
98.7%配對精準率
<15msAI 回應速度
100萬+多渠道履歷數據
1,000+顧問與 HR 正在使用
讓招聘從經驗驅動，走向AI驅動
行業現狀港澳招聘服務，真正難的不是「沒有人」
港澳招聘服務，真正難的不是「沒有人」
而是「效率無法被複製」
隨著港澳與內地人才流動加速、崗位需求細分、招聘渠道碎片化，傳統依賴人工篩選、經驗判斷和手工跟進的方式，正在面臨越來越高的效率壓力與經營壓力。
01
找人慢
- 履歷分散在多個渠道，格式不統一、標籤不統一
- 顧問需要花大量時間做重複篩選，人工成本高
- 真正高配對的人選埋在海量履歷裡，找得到靠經驗、找得快靠運氣
02
找崗難
- 候選人經歷、語言能力、地區偏好很難與港澳崗位要求快速對齊
- 崗位要求複雜多變、配對條件多，人工判斷容易遺漏關鍵資訊
- 推薦不精準、投遞效率低，顧問很難短時間給出有把握的崗位建議
03
找企業靠經驗
- 僱主動態分散在公開資訊、招聘平台和零散線索中
- 顧問與 BD 往往只能被動等待需求出現，跟進節奏滯後
- 難以及時識別真正有價值的合作機會，錯失優質客戶
04
業務難規模化
- 數據沉澱在微信、表格、聊天記錄和個人經驗裡
- 老顧問離職，客戶資源和經驗難複製
- 團隊擴張後，效率和服務品質很難穩定複製和持續提升
下一階段的競爭，不是誰更辛苦，而是誰更智能、誰更系統、誰更早把招聘能力沉澱為組織資產。
系統定位
一套真正面向港澳職介業務的 AI 系統
單點工具只解一環，通用 CRM 不懂招聘——
這是一套專為港澳職介業務而生的操作系統。
面向港澳招聘機構、跨境招聘團隊與企業招聘部門，圍繞人才配對、職位推薦、僱主情報、私有化部署與品牌化交付等核心場景，構建一套可落地、可協同、可擴展的智能化平台。系統既服務一線顧問的日常工作，也服務管理層對數據、效率與經營結果的持續管理；既適用於快速啟動，也支援私有化部署、開放能力接入與定制化交付。
面向港澳招聘場景設計
深刻理解港澳崗位特徵、人才結構與招聘流程，系統更貼合業務實際。
面向顧問與管理層雙角色使用
既提升顧問處理效率，也為管理層提供數據視角與經營洞察。
面向長期經營與可交付能力建設
支援標準化、私有化與定制化交付，幫助機構沉澱能力，構建長期競爭力。
系統定位一句話
從人才配對、職位導航、僱主洞察，到本地部署與定制交付，覆蓋招聘機構核心業務鏈路。
更快找到人
AI 驅動，秒級解析崗位需求，快速鎖定高配對候選人。
更準配對崗
理解候選人能力與意向，推薦更適合的港澳崗位。
更早發現機會
追蹤目標企業動態，搶佔高價值招聘訊號。
更可控更安全
支援私有化部署，數據安全，自主可控。
核心模組
四大核心模組，構成港澳招聘的 智能引擎
圍繞招聘機構最核心的業務動作——找人、找崗、找企業，並以人才港灣沉澱人才資產——系統構建四大模組，幫助團隊提升效率、提高命中率，並逐步沉澱可複用的業務能力。
從海量履歷中鎖定精準候選人
AI 驅動，毫秒級理解崗位需求，生成結構化候選人推薦結果
智能理解崗位需求
支援 JD 智能解析、關鍵詞提取與條件識別，把非結構化崗位描述轉化為可執行的配對條件。
批量掃描與智能排序
從海量履歷中提取核心標籤，結合經驗、語言、證書、地區、行業等維度綜合評分與排序。
結果可解釋、可操作
不僅給出配對結果，還標註優勢項、待核實項與配對理由，幫助顧問更快完成評估與推薦。
JD 智能解析
從崗位需求出發，鎖定高配對候選人
數據提取 100%
讀取全部必要文件
特徵提取 100%
構建人才能力畫像
AI 配對 100%
多維特徵向量比對
結果生成 100%
生成高品質推薦報告
地區：中國內地 ✕近 1 個月活躍 ✕期望薪資：TOP 100共找到 128 位候選人
| 候選人 | 關鍵畫像 | 優勢項 | 待核實項 | 配對度 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|
1 於明東 男 · 33歲 · 中國大陸 | 中餐炒鍋 8年粵菜廚師 | 星級酒店經驗粵菜烹飪經驗 | 風味掌控穩定發展 | 90% | 查看詳情 |
2 陳立濤 男 · 36歲 · 中國大陸 | 中餐炒鍋 6年粵菜廚師 | 粵菜出品穩定有管理經驗 | 系統爐灶評獎擺盤 | 75% | 查看詳情 |
3 鍾秋敏 男 · 34歲 · 中國大陸 | 港廚回顧 5年粵菜砧板 | 港澳工作經歷團隊協作好 | 技能證書工作穩定性 | 45% | 查看詳情 |
4 張志勇 男 · 35歲 · 中國大陸 | 中餐炒鍋 6年川菜熱菜 | 百強餐飲從業出品穩定 | 港澳經驗背調期望 | 38% | 查看詳情 |
顯示 1-4 共 128 條結果
123…26
100萬+
海量履歷掃描
多渠道履歷數據源
90%+
AI 配對準確率
更精準的候選人推薦
70%+
顧問效率提升
節省重複篩選時間
40%+
推薦成功率提升
更高品質的推薦結果
把「篩選成本」降下來，把「顧問價值」提上去。
四大模組協同運轉，形成面向港澳招聘市場的完整業務主幹：更快找到人，更準配對崗，更早發現機會，持續沉澱人才資產。
找人
找崗
找企業
做交付
開放能力開放 AGI 平台
開放 AGI 平台
把招聘智能能力，封裝成可調用的底層能力
系統將人才雷達、職海羅盤、僱主洞察、人才港灣等核心能力拆解為標準化 Skill，並提供開放式接口與流程編排能力，支援內部系統接入、業務二次開發與更複雜的招聘自動化場景搭建。
核心能力標準化封裝
將職位搜尋、履歷解析、AI 評分、職位推薦、情報檢索等能力模組化，便於獨立調用與組合使用。
支援多種整合方式
支援 API 調用、Workflow 編排、Agent 執行以及與現有 CRM、OA、ERP、招聘系統對接。
讓系統成為智能底座
不只是一個獨立後台，而是可以嵌入組織現有業務流程，成為招聘智能化升級的通用能力底層。
—— 招聘智能能力中台 ——
人才雷達 Skill
履歷解析與人才配對
- JD 智能解析
- 履歷特徵提取
- 多維配對與排序
- 候選人推薦與評分
職海羅盤 Skill
職位推薦與雙向配對
- 候選人畫像構建
- 崗位檢索與推薦
- 雙向適配評分
- 一鍵投遞 / 分享
僱主洞察 Skill
企業情報與機會發現
- 企業動態追蹤
- 招聘訊號識別
- 情報優先級判斷
- 線索沉澱與管理
人才港灣 Skill
履歷資產與本地檢索
- 履歷批次入庫去重
- 分組與標籤管理
- 本地化人才檢索
- 格式轉換與檔案
AGI 能力中台
招聘智能通用能力底層
API 接口
Workflow 編排
Agent 調用
MCP 協議兼容
標準化數據輸出
安全與權限管理
招聘團隊
在日常工作中靈活使用智能能力，提升人效與配對準確率。
技術團隊
透過 API 與 Workflow 快速整合，構建更多招聘自動化場景。
整合夥伴
基於開放能力進行產品整合與方案打包，服務更多招聘機構。
私有化客戶
在本地環境中安全接入與使用，打造專屬的智能招聘能力底座。
從「使用一套系統」，升級到「擁有一套可擴展的智能能力平台」。
私有化部署把 AI 招聘引擎，
把 AI 招聘引擎，
裝進你自己的機器
從桌面硬件版到本地伺服器版，提供適用於不同團隊規模的部署方案。數據、模型、日誌與業務過程留存在自有環境中，幫助客戶兼顧效率、隱私與可控性。
桌面 Mini 主機 · 機架式本地伺服器
私有化核心價值
數據不出域
所有數據在本地儲存與處理
部署可控
自有環境部署，靈活可控
模型可管
模型與策略可持續優化
架構可擴展
按需擴展能力，支援業務增長
服務可持續升級
持續版本迭代，保障長期可用
桌面 / Mini 硬件版
適合創業團隊、小型招聘機構與快速試點場景
- 即插即用，快速部署
- 低功耗、低噪音、節能環保
- 支援本地運行核心招聘智能能力
性能
中端處理器
用戶規模
1 – 10 人團隊
適用場景
試點 / 小型機構
企業級推薦
本地伺服器版
適合中大型企業、機構客戶與更高並發需求場景
- 更強推理能力，更高並發處理
- 支援大規模任務與多業務並行
- 提供完整的本地化部署架構
性能
高階處理器
用戶規模
10 – 500+ 人
適用場景
中大型機構 / 企業
既能輕量落地，
也能企業級擴展。
數據安全
本地儲存與計算，保障企業數據安全
運維可控
自主運維與監控，保障系統穩定運行
按需擴展
支援儲存、算力與功能模組化擴展
長期可用
持續迭代升級，與業務共同成長
OEM 品牌化交付把港澳職介所系統，
把港澳職介所系統，
變成你自己的招聘平台
支援品牌替換、業務流程定制、系統整合與私有化交付。無論你是深耕港澳招聘多年的團隊，還是剛進入行業的新進入者，系統都支援以你的品牌、你的流程、你的交付方式進行落地，幫助你更低成本、更短週期地擁有一套可運營的招聘平台。
已有招聘業務的團隊
保留已有客戶關係與業務經驗，在不推倒重來的前提下完成系統升級，實現品牌獨立、流程沉澱與數據統一。
新進入招聘行業的團隊
基於成熟底座快速搭建自己的平台能力，減少前期試錯成本，縮短從方案到上線的時間週期。
YBYOUR BRAND
首頁
人才管理
職位管理
僱主洞察
系統設定
品牌、域名與頁面風格均可替換
歡迎回來，管理員
今天 · 業務運行良好
人才總數
12,856
較昨日 +5.2%
職位總數
3,245
較昨日 +3.1%
新增履歷
856
較昨日 +8.7%
待處理任務
23
較昨日 -4.3%
業務概覽
新增人才新增職位
品牌化定制
支援 Logo、品牌名、域名與頁面風格替換
業務流程定制
支援業務流程配置與角色權限定制
系統整合對接
支援 CRM、OA、ERP 等系統整合與數據互通
私有化部署
支援私有化部署與獨立數據歸屬
不是購買一個工具，而是直接擁有一套屬於自己的招聘平台能力。
品牌獨立
樹立自有品牌形象，提升客戶信任
流程沉澱
固化業務流程，提升團隊協同效率
數據統一
整合業務數據資源，沉澱組織資產
能力可擴展
按需定制與整合，滿足未來發展需求
長期可運營
可持續迭代與支援，保障平台長期運營
交付與服務從方案確認到上線運營，
從方案確認到上線運營，
提供完整交付與持續服務
不僅交付系統，更交付可落地、可使用、可持續迭代的能力。提供從需求溝通、方案設計、環境部署、數據接入、培訓上線到後續運維支援的完整交付流程，幫助客戶更平穩地完成從試用到正式運營的轉化。
99.9%
系統穩定性
高可用架構保障
7×12
小時技術支援回應
快速回應，高效解決
≤4h
緊急問題回應
高優先級工單回應時間
100%
客戶數據歸屬
數據安全，客戶自主可控
標準化版本交付
適合快速上線與輕量使用，開箱即用，快速提升招聘效率。
私有化部署交付
適合重視數據安全與獨立環境的客戶，數據本地儲存，安全可控。
定制化項目交付
適合需深度定制、流程化、深度整合的客戶，按業務需求提供定制開發與整合服務。
完整交付流程
01
需求溝通
深入了解業務需求與目標，明確項目範圍與交付目標
02
方案設計
輸出整體解決方案與實施計劃，確認技術架構與流程配置
03
環境部署
完成系統部署與環境搭建，確保系統穩定與安全可用
04
數據接入
導入基礎數據，配置業務規則，完成系統初始化與數據校驗
05
培訓上線
提供操作培訓與上線指導，陪伴團隊完成試運行與正式上線
06
持續支援
提供持續運維、功能迭代與運營支援，保障系統長期穩定運行
部署與培訓
- 提供部署指導與環境配置服務
- 基礎操作培訓與顧問上手指導
- 上線陪跑與業務場景輔導
- 幫助團隊快速進入可用狀態
持續運維與迭代
- 提供版本更新與功能迭代服務
- 7×12 小時技術支援回應
- 快速問題定位與解決
- 定期健康檢查與優化建議
數據與權限管理
- 角色權限精細化控制
- 環境隔離與數據安全策略
- 私有化部署，數據不出域
- 日誌審計與操作可追溯
讓客戶不是「買完即結束」，而是「上線後真正跑起來」。
專業團隊 全程陪伴標準流程 高效交付持續迭代 價值升級
客戶案例
從真實業務裡，長出來的 AI 招聘系統
十二種業務場景，同一套 AI 招聘引擎——從港澳職介所到內地人力資源公司，從三人團隊到集團化部署，再到政務就業服務。
01/ 12
* 效果數據為基於典型業務場景的測算示例
常見問題
關於職界索系統，你可能想了解
主要面向港澳職介所、跨境招聘團隊、企業自建招聘部門，以及需要本地部署的軟件服務商和希望打造自有招聘平台的創業團隊。圍繞找人、找崗、找企業、做交付四大核心場景設計，貼合港澳招聘業務實際。
預約演示讓港澳招聘，
讓港澳招聘，
從經驗驅動走向 AI驅動
如果你正在尋找一套更適合港澳招聘場景的智能化系統，或希望以更低成本、更高回報擁有自己的招聘平台能力，港澳職介所系統可以為你提供從產品到交付的一體化方案。
港澳職介所
提升服務效率，增強服務競爭力
跨境招聘團隊
港澳崗位與人才高效配對
企業自建招聘部門
優化招聘流程，建設企業人力資源
需要本地部署的軟件服務商
提供安全合規的系統底座
需要打造自有招聘平台的創業團隊
快速驗證招聘平台能力，低成本起步
合作流程：從溝通到上線，我們全程陪伴
1需求溝通
2產品演示
3方案確認
4部署上線
5培訓交付
6持續支援
立即聯繫我們，預約產品演示
獲取專屬解決方案，開啟港澳招聘新體驗
內地電話
+86 0756-2299220
澳門電話
+853 6890-6869
香港電話
+852 4613-6662
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