裝修工程公司 · 多工種分批補員示例
示例:按開工日期倒排八步——開工與驗收節點→工種與人數編制→本地招聘登記記錄→配額申請資料(15 天內交齊)→許可批示→持證技工面試核驗→職安卡與藍卡辦理(批示後六個月內)→分批到崗與安全技術交底。泥水、水電、機電各工種按工序先後分批;各步前置條件與補件可能由顧問逐項說明,實際時間以主管部門及個案為準,不預設總時限。
行業方案 · 澳門建築|職澳 ZHIAO
澳門裝修、機電與工程公司常需泥水批灰、裝修水電、機電安裝、冷氣通風等工種補員。職澳按公開要求協助整理配額材料、篩選持證技工,並把職安卡、證件與到崗節點分開跟進;審批結果與時間按個案確定。
| 崗位 | 語言要求 | 經驗要求 |
|---|---|---|
| 泥水/批灰師傅 | 普通話 | 住宅或商鋪裝修經驗,可帶隊優先 |
| 裝修水電/安裝師傅 | 普通話 | 家裝或商鋪水電安裝經驗 |
| 機電管工/機電維修員 | 普通話/粵語 | 機電安裝維保經驗,管工須帶班經驗 |
| 冷氣通風/空調安裝維修 | 普通話 | 中央空調或分體機安裝維修經驗 |
| 電梯技工/消防機電安裝 | 普通話 | 電梯維保或消防機電經驗,持相應工種證明優先 |
| 弱電系統工程師 | 普通話 | 弱電系統設計與施工經驗 |
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崗位以站內在招技術維修類實際崗位為準,逐崗面議;工地與工程地點工作須持建築業職安卡(第 3/2014 號法律,有效期 5 年),職安卡與藍卡均為上崗前置條件。課程與考試安排以勞工局職安卡專站公佈為準。
示例:按開工日期倒排八步——開工與驗收節點→工種與人數編制→本地招聘登記記錄→配額申請資料(15 天內交齊)→許可批示→持證技工面試核驗→職安卡與藍卡辦理(批示後六個月內)→分批到崗與安全技術交底。泥水、水電、機電各工種按工序先後分批;各步前置條件與補件可能由顧問逐項說明,實際時間以主管部門及個案為準,不預設總時限。
示例:趕工階段按工種緊急度排序補員,職安卡與證件核驗前置,避免到崗後無法進場。審批與到崗結果以實際專案為準。
| 費用項 | 金額 | 說明 |
|---|---|---|
| 政府申請費 | MOP 0 | 配額申請階段官方免費;不代表整個專案零成本,後續證件與持續費用另列 |
| 職澳代辦服務費 | MOP 2,000/人 | 僱主向服務機構支付的一次性服務費;以書面方案與合同為準 |
| 外地僱員聘用費 | MOP 200/人/月 | 按第 89/2010 號行政長官批示,僱主按實際聘用期間向澳門政府繳納 |
| 藍卡辦證費 | MOP 100/人 | 向治安警察局繳納(每張《外地僱員身份認別證》);職安卡課程費用以勞工局公佈為準 |
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檢視完整費用明細 →可以。按第 3/2014 號法律,課程物件包括澳門居民與獲准在澳門逗留且獲許可於建築工地或工程地點提供工作的非本地居民——外僱符合條件即可報考。報名、課程時間表與費用以勞工局職安卡專站公佈為準。
建築業職安卡有效期 5 年;屆滿後須報讀重溫課程延續資格。建議按工程排期提前安排重溫,避免到崗時卡在進場資格上。
不能。職安卡是進入建築工地或工程地點提供工作的法定資格,與配額、藍卡相互獨立、缺一不可;無證進場屬違規,會直接放大僱主的安全與法律責任。職澳把職安卡核驗放在到崗前置環節。
聘用費按第 89/2010 號行政長官批示為每月每名 200 澳門元,由僱主繳付;加工製造業按既有口徑減半(每月 100 澳門元),建築業適用 200 澳門元標準。以社保基金最新公佈為準。
按工種核驗:泥水/水電看同類專案的工序經驗與工藝問答,機電/冷氣/電梯核對維保記錄與工種證明,管工崗加帶班經歷核驗;職安卡持有情況在推薦前先行確認。核驗記錄可向僱主出示,最終錄用由僱主決定。
告知專案型別、工種、人數與工期節點,顧問按配額、職安卡、證件與到崗階段分別說明評估結果。