一、收费构成总览（透明收费 · 免费代办配额申请）
| 环节 | 服务环节 | 雇主方费用 | 服务／收费方 | 说明 |
|---|---|---|---|---|
| 环节一 · 配额申请 | 代办香港劳工配额 | HK$0 | 职港（持牌职业介绍所） | 我方免费协助雇主申请劳工配额 |
| 代办劳工额 | HK$2,000／人 | 职港（持牌职业介绍所） | 成功转为办证费 | |
| 环节二 · 招聘及配对 | 政府配额费（配额申请通过后缴纳） | HK$9,600／人 | 香港政府（雇主强制性缴纳） | 每个配额申请成功后一次性收取，24 个月每月 400 元 visa 费 |
| 招聘 | 独家合作：HK$0 | 职港 | 按雇主要求进行候选人匹配和招募 | |
| 面试 | 按需收取 | 服务提供方 | 视讯一对一或面对面（需求 3~5 名或以上），由人力资源管理师把关 | |
| 环节三 · 签约及签证 | 签署劳动合同 | HK$0 | 职港 | 雇主确认录取且求职者有意向，双方签订劳动合同后办理劳工签证 |
| 签证办理及签注 | 劳务费 ¥600／月・保险费 ¥1,200／两年 | 法定劳务机构（雇员支付） | 由我方指定合作的大陆持牌机构为劳工办理并收取相关费用 |
注：以上收费按服务资料整理，雇主需向香港政府强制性缴纳配额费；实际费用以最新政策及双方协议为准。所有项目白纸黑字写进合约，无隐藏收费。
二、为什么职港敢「免费代办配额申请」
这是我们和同行最大的不同。很多中介一开口就收几千上万「申请费」，批不批都不退。职港的模式是：
- 配额申请阶段 HK$0：先免费帮你评估、免费代办申请，不把风险转嫁给雇主
- 成功才收费：配额获批、进入办证环节，才产生 HK$2,000/人的办证费
- 政府规费实报实销：HK$9,600/人是香港政府收的配额费，我们一分不加价，收据透明
底气来自实力：澳业人力资源是国家高新技术企业，跨境人才数据库 86,000+，人才匹配成功率 98%，最快 7 日完成人才配对。配额能不能批，我们评估阶段就心中有数，所以敢先免费。
三、为什么不要只比「代办费」
这行有个公开的秘密：低价中介赚的是「重办费」。ESLS 申请被劳工处驳回，最常见的原因是本地公开招聘流程不合规、薪金低于市场中位数、招聘条件设定不合理。驳回一次，重新排队又是几个月，旺季直接错过用工窗口。
职港的做法是申请前做三道预审：职位与薪金是否达市场中位数、本地招聘流程是否合规、招聘条件是否合理。累计服务香港企业 500+、申请 ESLS 配额 2,000+，外劳年留存率 88%。
四、流程与时间轴
- 评估阶段（免费）：确认岗位、人数与申请可行性，出具评估与书面报价。
- 本地招聘证明：合规渠道公开招聘并整理证明文件（约 2–4 周）。
- 劳工处递交与审批：平均 45 天获批，以劳工处实际审批为准。
- 签证与入境：获批后办理签证、安排住宿与入境。
- 到岗交付：从启动到员工到岗整体约 60 天，到岗后跟进适应情况。
信赖背书：国家高新技术企业 ｜ 2024 粤港澳大湾区人力资源服务品牌优秀奖 ｜ 职业介绍所牌照 82950 ｜ 服务香港企业 500+ ｜ 累计申请 ESLS 配额 2,000+ ｜ 珠海·澳门·香港实地办公
常见问题
代办配额申请真的免费吗？之后会不会加价？
配额申请阶段确实 HK$0。收费只在两处：配额获批后的办证费 HK$2,000/人，以及政府规费 HK$9,600/人（实报实销）。所有项目写进合约，无隐形收费。
HK$9,600/人是给你们的吗？
不是。这是香港政府收取的配额费（24 个月每月 400 元 visa 费），配额申请通过后由雇主强制性缴纳，我们只代办，不加价。
签证和保险费是谁付？
签证办理劳务费 ¥600/月、保险费 ¥1,200/两年，由雇员支付，我方指定的大陆持牌机构收取并办理。
雇主还有什么法定义务？
须为外劳提供住宿或住宿津贴、购买雇员补偿保险（劳工保险）、合约期满支付返乡旅费。我们的人才安居服务可协助找寻员工居住地点。
员工宿舍是必须的吗？
输入劳工须有合适在港住宿安排，雇主可自行安排合规住宿，也可选用职港的员工宿舍方案。