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ESLS 本地招聘證明應如何留存

本地招聘記錄要能對應實際職位條件和申請資料。本頁是依據新官網服務流程整理的資訊導覽;法定要求、表格與程序以主管部門最新公開資料為準,澳業不保證審批結果或時限。

01重點內容
01

保持職位條件一致

  • 職位名稱與實際職責
  • 工資、工時與工作地點
  • 招聘人數與必要技能要求
02

保存招聘過程

  • 使用過的招聘渠道和日期
  • 求職者回應與面試安排
  • 未能聘用的客觀原因及最終結果
03

提交前核對

把本地招聘記錄、申請表述與實際用工需求交叉核對;不要為了申請而製造不實職位或記錄。

本頁是依據新官網服務流程整理的資訊導覽;法定要求、表格與程序以主管部門最新公開資料為準,澳業不保證審批結果或時限。

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