指南
ESLS 本地招聘證明如何整理
重點不是堆疊截圖，而是讓職位、渠道、日期和處理結果可以互相核對。
保持職位資料一致
職位名稱、職責、工資、工時、工作地點和人數應在招聘紀錄與申請資料之間保持一致；修改時保留原因與版本。
記錄招聘過程
- 招聘渠道及刊登日期
- 職位廣告或轉介資料
- 應徵及篩選紀錄
- 面試、拒絕或未錄用原因的適當紀錄
核對最新要求
本頁只提供整理方法，不列出可能變動的法定天數或固定文件清單。香港勞工處頁面要求每個申請空缺進行本地招聘，正式證明要求及 2026 年 3 月修訂的 ESLS-1A／1B 表格仍以官方最新資料與個案通知為準。