指南
香港 ESLS 申請與招聘流程
把本地招聘、申請、海外招聘和入職分成可追蹤的責任節點。
一、確認職位和申請條件
整理公司、職位、工資、人數、工作地點及用工原因，對照勞工處最新計劃資料識別適用要求。
二、完成適用的本地招聘
按現行規定安排及記錄本地招聘，保存招聘渠道、日期、應徵及處理結果，避免申請資料與招聘紀錄不一致。
三、提交申請並跟進
按正式清單提交資料，記錄版本、補件與決定。任何平均天數都不等同勞工處承諾。
四、招聘輸入勞工與入職
在適用階段安排候選人、面試、簽證與入職，並核對僱傭條件、住宿、交通和到崗責任。