跨境勞務配對，卡在工具斷層上
履歷在內地端海量湧進，配對在澳門端靠人工翻檔案——兩端沒有一套共用的系統。
簡歷海而亂
Excel、PDF、Word、微信、紙檔多渠道湧入，解析與查重全靠人工。
配對靠翻檔案
崗位來了憑記憶找人，匹配理由說不清，跟進狀態靠腦記。
資產沉澱不下來
人脈在顧問個人手裡，人員一流動履歷庫就斷檔。
記錄散落難合規
澳門《第16/2020號法律》對職業介紹所的記錄與收費單據有明確要求，紙質台賬易遺漏。
以上為常見業務場景整理，不構成法律意見；合規要求以澳門勞工事務局官方公佈為準。
一套系統，四個引擎
把收履歷、配對、跟進、成交全流程數位化。
人才雷達
批量導入各渠道履歷，AI 自動解析為結構化人才檔案，一秒檢索。
職海羅盤
按技能、經驗、證書與期望計算人崗匹配度並給出推薦理由，配對從小時級到分鐘級。
人才港灣
機構私有履歷資產庫，支援分組、星標與標籤，瀏覽器插件一鍵收履歷。
僱主洞察
匯聚僱主招聘動態與崗位需求，按行業、地區、工種分析趨勢，先於對手找到單。
內地端收履歷，澳門端做成交
一套系統串起輸澳勞務的完整鏈路，每一步留痕。
- 1內地端批量收集履歷，AI 解析入庫去重
- 2按澳門僱主崗位需求篩選並配對，附推薦理由
- 3面試跟進與狀態流轉，雙端顧問同窗可見
- 4成交後合約與收費記錄歸檔，隨時可查
SaaS、私有化、OEM 三種交付
數據加密存儲、權限分級，履歷資產歸機構所有。
雲端 SaaS
無需技術團隊，最快當天開通，持續迭代。
私有化部署
數據落在自己服務器，適合對數據邊界有要求的機構。
OEM 貼牌
用自己的品牌與域名對外服務，系統在背後支撐。
澳門勞務中介都在用什麼系統？
澳門不少職業介紹所仍在用 Excel、微信和紙質檔案管理履歷與配對記錄；成系統的招聘管理系統在澳門市場仍屬早期，職界索是目前少數面向職介所場景、支援私有化部署與中文界面的一體化系統。
內地勞務公司與澳門職業介紹所可以共用一套系統嗎？
可以。雙方各自開通帳號、按權限協作：內地端負責履歷收集與解析入庫，澳門端負責配對、面試與成交記錄，全流程數據互通且留痕。
微信、紙檔履歷能批量導入嗎？
支援。人才雷達支援 Excel、PDF、Word 與圖片批量導入，AI 自動解析為結構化檔案；紙檔可掃描或拍照後批量導入。
系統支援私有化部署嗎？
支援。除雲端 SaaS 外，提供本地服務器私有化部署與 OEM 貼牌三種交付模式，數據加密存儲、權限分級，履歷資產歸機構所有。
系統如何配合澳門職業介紹所的合規記錄要求？
系統提供求職者資料、職位與僱主管理、配對記錄與合約/收費單據的結構化留存，方便機構按澳門《第16/2020號法律》及勞工事務局要求整理記錄。具體合規口徑以官方公佈為準，本頁不構成法律意見。