01
Why ZJ.SUO通用招聘工具，不適配中介業務
企業 HR 工具圍繞單一僱主設計；中介的資產是候選人庫、收入是撮合成交。
庫
候選人庫 ≠ 職位庫
中介的核心資產是求職者檔案，系統圍繞人才庫沉澱設計。
配
配對就是生產
可解釋的人崗匹配+推薦理由，讓每次推薦有依據、可復盤。
多
多僱主並行
幾十個僱主的崗位並行推進，狀態流轉與跟進提醒不靠腦記。
單
成交記錄可追溯
合約、收費單據、推薦記錄結構化留存，對賬與合規整理省力。
02
Four modules四個引擎覆蓋全流程
人才雷達 · 職海羅盤 · 人才港灣 · 僱主洞察。
雷
人才雷達
多渠道履歷批量解析入庫，秒級檢索。
羅
職海羅盤
可解釋人崗配對，配對從小時級到分鐘級。
港
人才港灣
機構私有人才庫，沉澱越久越值錢。
察
僱主洞察
崗位需求按行業、地區、工種分析，先人一步。
03
Deployment三種交付模式
SaaS 最快當天開通；私有化數據落地；OEM 自有品牌。
雲
SaaS
免運維、快上線，適合快速起步的團隊。
私
私有化部署
數據落在自己的服務器，邊界可控。
OEM
OEM
以自有品牌對外服務，系統在背後支撐。
04
FAQ常見問題
澳門市場有專門的 staffing 軟件嗎？
澳門人力資源機構長期借用通用 HR 工具或 Excel 管理候選人；面向中介/職介所場景、支援中文與私有化部署的專業 staffing 系統仍屬空白，職界索正是為這一場景而建。
與通用 ATS 的區別是什麼？
通用 ATS 圍繞單一企業招聘流程設計；職界索圍繞中介業務設計——多僱主並行、候選人庫資產化、配對理由可解釋、合約與收費記錄留存。
支援英文界面嗎？
支援簡體中文、繁體中文與英文三語界面，適合澳門與跨境團隊。
數據在哪裡存儲？
雲端 SaaS 數據加密存儲；私有化部署數據落在機構自己的服務器。履歷資產歸機構所有，未經授權不向第三方共享。
如何開始？
預約 30 分鐘演示，顧問按你的業務場景演示配對流程並開通試用帳號；SaaS 最快當天開通。