香港·澳门劳务单对接网络
面向持牌劳务企业与职业介绍所的劳务单共享网络：订单对接、资源共享、协同交付，让单量波动与跨区域配对有同行分担。
劳务单为什么要网络化
劳务单散在各自机构里：波动对冲不了、跨区对接不上、资产复用不了。
单量忽多忽少，对冲不了
配额批文与旺季让劳务单忽多忽少；网络让富余单量与承接能力在机构之间互补。
两地资源，对接不上
香港的配额需求与珠澳的候选人资源分处两地，靠熟人转介效率低、留痕难。
人才池沉淀，复用不了
授权人才库只在手头单量里消化，缺少让资产持续复用的通路。
选型参考：怎么挑选职业介绍所管理系统
三种对接场景
同一条网络，承接香港配额、输澳配额与同行转介三类劳务单协作。
运作五步
与 A2A 协作网络同一套口径：Agent 提供建议与执行辅助，关键节点由顾问确认。
注入池
机构把劳务单与授权人才档案注入本机构 Agent 池。
双向提取
岗位方与人才方 Agent 在网络内双向提取匹配线索。
确认匹配
系统给出匹配建议与依据，顾问核实后确认。
协同推荐
双方顾问协同推进推荐与面试安排，全程留痕。
确认合作
双方确认合作安排，记录结构化留存、可追溯。
五步用于说明网络运作方式，不代表真实成交；AI 提供建议与执行辅助，撮合决定由持牌机构的顾问完成。
协作有边界，持牌是前提
跨机构协作不改变、也不减轻各机构自身的持牌责任与法定义务。
合作协议自订
机构之间的合作协议——分成、结算与责任划分——由双方自订，系统只做流程与记录留痕。
对求职者收费受法定上限约束
香港职业介绍所实行发牌制度，收费上限等监管要求参见香港劳工处职业介绍所专题网站。
无牌经营零容忍
持牌是接入网络的前提；跨机构协作不改变各机构自身的持牌责任。
系统工具边界
职界索提供系统工具，不参与订单撮合分成、不做任何代办；撮合与决定由持牌机构完成。
本站不做
- · 不代办配额申请
- · 不参与订单分成
- · 不替代持牌责任
本节为一般信息，不构成法律意见；具体合规要求以香港劳工处、澳门劳动事务局等官方公布为准。
网络现状
内测阶段口径，用于说明网络运作方式，不代表未来表现。
内测阶段口径，不代表未来表现。
常见问题
劳务单怎么对接？
机构把劳务单（配额类型、工种、人数、时限）注入本机构 Agent 池；网络内双向提取匹配线索后，系统给出匹配建议与依据，双方顾问核实并协同推荐，确认合作后记录留痕。
跨机构合作怎么分账？
分成与结算由机构间合作协议自订，职界索只做流程与记录留痕，不参与订单撮合分成。
无牌可以接入吗？
不可以。持牌是接入前提；跨机构协作不改变各机构的持牌责任，对无牌经营零容忍。
和猎头系统什么区别？
猎头系统围绕单一机构的高端寻访流程设计；劳务单对接网络面向持牌机构之间的劳务单共享与同行协作，重心在跨机构的订单对接、资源共享与协同交付。
怎么开始？
免费注册机构账号，按向导完成接入与协作范围配置，即可开始对接；也可以先预约 30 分钟演示，顾问按你的劳务单场景讲解网络机制。